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Formation : "Appréhender le genre dans l'espace public : diagnostic et méthodologie"

Alors que les inégalités de genre deviennent un sujet de société à large échelle, et si l'espace public apparaît au premier abord vierge de tout rapport de domination, les inégalités y sont bien présentes. Cette formation vise à proposer une illustration concrète des inégalités genrées en urbanisme, ainsi qu'une boîte à outils avec une mise en œuvre concrète pour se saisir de ces sujets. Grâce à cette formation, vous maîtriserez la boîte à outils pour réduire les inégalités de genre dans l'espace public.

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PUBLIC VISE :

Directeurs de collectivités, en charge de l’urbanisme, du logement, du juridique ou du financier, Directeurs de SEM, Directeurs des grands projets, Directeurs immobiliers, Responsables de pôle urbain, Responsables de l’aménagement, Promoteurs, Responsables du développement, Responsables immobiliers, Chefs de projets, Urbanistes, Architectes, Bureaux d’études

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES :Etre capable de mettre en oeuvre les outils pour réduire les inégalités de genre dans l'espace public

 

PROGRAMME :

1. Les bases du genre en géographie et urbanisme

   a.  C'est quoi le genre ? : retour sur le concept de genre, les réflexions académiques, sa conceptualisation historique

   b.  Le genre en urbanisme ? : comment se traduisent les inégalités de genre concrètement dans les usages et l'appropriation des villes et territoires ?

Une perspective tant sur les milieux urbains que ruraux sera adoptée

  • Cartographie des rôles sociaux genrés et de leur traduction dans l'espace public

 

2. Études de cas : les projets d'intégration du genre en urbanisme (aménagement urbain et politiques publiques)

   a.  Contexte des projets, genèse et rôle des collectivités

   b.  Méthodologie

   c.  Résultats si projet finalisé

 

3. Temps de formation sur les outils méthodologiques utilisés (politiques publiques et aménagement urbain)   

   a.  Etat des lieux de la commande publique : difficultés rencontrées, construction de CCTP, prise en main des outils

   b.  Présentation des outils mobilisables et de leur mise en œuvre

 

4. Mise en situation

   a.  Hors les murs, aller dehors et mobiliser un outil méthodologique

 

LA FORMATRICE : CAMILLE SACHOT

Géographe-urbaniste indépendante, spécialiste des questions de genre en urbanisme et co-gérante de l’association Womenability, Camille SACHOT y est notamment cheffe des projets urbains.
Son expertise genre porte notamment sur l’élaboration de diagnostics urbains genrés, la concertation genrée et l’élaboration de préconisations et d’une programmation inclusive du genre. Elle conseille les maîtrises d’ouvrage et collectivités locales depuis 3 ans et demi dans le domaine de l’inclusivité urbaine, tant dans l’élaboration de politiques publiques que sur des enjeux d’aménagement urbain.

DATES: Cliquez ici pour découvrir les dates à venir

HORAIRES ; 9h - - 17h

LIEUX: Espace Cléry - 17 rue de Cléry 75 002 Paris / Plateforme Zoom

Tarif  inter: 

Formation inter en présentiel

1 jour

2 jours

Tarif public :

990€ HT – 1 188€ TTC

1 720€ HT - 2 064€ TTC

Tarif abonnés Cadre de Ville :

890€ HT – 1 068€ TTC

1 520€ HT - 1 824€ TTC

Formation inter en distanciel

1 jour

2 jours

Tarif public :

910€ HT – 1 092€ TTC

1 560€ HT - 1 872€ TTC

Tarif abonnés Cadre de Ville :

810€ HT - 972€ TTC

1 360€ HT - 1 632€ TTC

 

Pré-requis :  Avoir déjà travaillé dans l'urbanisme ou l'aménagement

Modalités et délais d'accès :

Vous êtes intéressés par une formation ? Vous pouvez nous contacter (formations@cadredeville.com / 01 40 26 14 66 - 01 86 95 72 10) pour vérifier s'il reste de la place disponible et si vous avez bien les pré-requis nécessaires cette formation. Vous pouvez télécharger la convention de formation et nous l'envoyer complétée par mail. Vous pouvez vous inscrire - sous réserve de places disponibles -  jusqu'à 5 jours ouvrés avant la session de formation. Une réponse vous sera communiquée dans les 24h.

Moyens pédagogiques et méthodes mobilisées :

  • La convocation est envoyée  2 semaines avant la formation par mail. 
  • La formation sera adaptée en fonction des acquis des stagiaires et de leurs attentes formulées par la fiche de recueil 2 semaines auparavant
  • La documentation pédagogique est envoyée une semaine avant par mail. Il est demandé aux stagiaires de l’avoir avec eux lors de la formation
  • Si la formation est en présentiel, le stagiaire devra signer une feuille d’émargement.
  • Si la formation est en distanciel, le rapport de connexion de la plateforme Zoom permettra de valider la présence des stagiaires.
  • La formation commence par un tour de table de présentation des stagiaires.
  • Durant la formation, plusieurs outils pédagogiques pourront être mobilisées telles que exercices, cas pratiques, quizz, questions/réponses ou jeux de rôle.
  • Des éventuels documents complémentaires pourront être envoyés à postériori le cas échéant.

 

Evaluation et suivi :

  • En fin de formation, les stagiaires rempliront une fiche d'appréciation et d'auto-évaluation de leurs acquis.
  • Une attestation de présence sera envoyée à l’entreprise dans les jours suivant la formation.
  • Une attestation de fin de formation sera envoyée aux participants dans les jours suivant la formation.

 

Accessibilité :

Les lieux de formation sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.

Pour toute autre demande spécifique liée au handicap d’un potentiel stagiaire, merci de contacter Nathalie AUBURTIN – nathalie.auburtin@cadredeville.com – 01 89 16 79 19. Il s'agira de connaître les compensations nécessaires mobilisables. Nous analyserons ensuite  la situation particulière du potentiel stagiaire avec notre réseau de partenaires.

 

Contact : Isabelle BIANCHI - Ruth DIKINDA - formations@cadredeville.com - 01 86 95 72 10 - 01 83 64 04 59

>> Cadre de Ville est enregistré en tant organisme de formation sous le n° 11755425775 auprès de la Préfecture de région d'Ile de France.

>> SIRET de Cadre de Ville : 451 371 694 00030

>> Relevé d'Identité Bancaire de Cadre de Ville 

>> Conditions générales de vente

>> Règlement intérieur

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ACTIONS DE FORMATION

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